La compensación económica no es una pensión de alimentos ni la liquidación de la sociedad conyugal. Busca reparar el menoscabo que sufre uno de los cónyuges por haberse dedicado al hogar o al cuidado, o por no haber desarrollado una actividad remunerada en igualdad de condiciones.
La compensación económica es una pretensión típica del divorcio cuando uno de los cónyuges queda en una posición notablemente más débil. El análisis mira años de matrimonio, trabajo remunerado y no remunerado, edad, salud y posibilidad de reinsertarse laboralmente. Esta ficha no cubre la fijación de alimentos ni el régimen patrimonial, aunque en la misma causa de divorcio suelen viajar juntas y hay que no confundirlas en la demanda.
Escuchamos tu situación y revisamos los documentos disponibles para comprender el conflicto y sus prioridades.
Explicamos las vías posibles, sus etapas y los antecedentes que será necesario reunir.
Preparamos la gestión acordada y te mantenemos informado durante el procedimiento o negociación.
Puede pagarse de distintas formas según lo que se pida y lo que resuelva el tribunal. No se improvisa una cifra sin mirar el menoscabo.
El eje es el menoscabo ligado a la forma en que se organizó el matrimonio, no un estereotipo. Cada historia laboral se prueba.
Sí, si hay acuerdo sobre su existencia y monto, o si se deja planteada. También aparece en unilaterales y por culpa.
La información de esta página es general y no reemplaza una evaluación jurídica del caso concreto. Podemos revisar tus antecedentes y orientarte sobre los siguientes pasos.
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